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A在合資公司做白領(lǐng),覺(jué)得自己滿腔報(bào)復(fù)沒(méi)有得到上級(jí)的上市,經(jīng)常想:如果有一天能見(jiàn)到老總,有機(jī)會(huì)展示一下自己的才敢就好了!A的同時(shí)B,也有同樣的想法,他更進(jìn)一步,去打聽老總的上下班的時(shí)間,算好他大概在何時(shí)回進(jìn)電梯,他也在這個(gè)時(shí)候進(jìn)電梯,希望能遇到老總,有機(jī)會(huì)可以大哥招呼,他們的同事C更進(jìn)一步。他詳細(xì)了解老總的奮斗經(jīng)歷,弄清老總畢業(yè)的學(xué)校,人人際風(fēng)格,關(guān)心的問(wèn)題,精心設(shè)計(jì)了幾句簡(jiǎn)單卻又分量的開場(chǎng)白,算好的時(shí)間去乘坐電梯,跟老總打過(guò)幾次招呼后,終于有一天跟老總長(zhǎng)談了一次,不久就爭(zhēng)取到了跟好的職位。
【解讀】
愚者措施機(jī)會(huì),智者善于抓住機(jī)會(huì),成功者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)只給準(zhǔn)備好的人,“準(zhǔn)備”二字并非說(shuō)說(shuō)而已。

為什么拓展培訓(xùn)會(huì)有如此的魅力呢,一個(gè)人親身經(jīng)歷體驗(yàn)過(guò)的事,其記憶的深刻程度,大大的高于別人一傳統(tǒng)方式告訴你或教育你。拓展培訓(xùn)并非體育加娛樂(lè),而是對(duì)正統(tǒng)...
這是一個(gè)激發(fā)創(chuàng)造性思維的項(xiàng)目,目的是使隊(duì)員配合工作,倡導(dǎo)多角度思考問(wèn)題,體會(huì)同心協(xié)力的益處。 人數(shù)與時(shí)間 人數(shù)不限。 項(xiàng)目講解與學(xué)員提問(wèn)時(shí)間:5...
這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。各小組在人數(shù)相等的情況下沿同一方向在相鄰人員間進(jìn)行拋球傳遞,直至起始球傳遞一圈,以最快完成的組為獲勝組。(可分輪次時(shí)行,計(jì)各次時(shí)間總...
近年來(lái),有大量的拓展公司,每一家都說(shuō)自己是專業(yè)的,那么如何選擇就成了一個(gè)頭疼的問(wèn)題。
目前,戶外拓展訓(xùn)練已成為人們?nèi)粘P蓍e娛樂(lè)的主要活動(dòng)。通過(guò)拓展訓(xùn)練,可以進(jìn)一步培養(yǎng)和提高人的心理素質(zhì)和人格素質(zhì)。
培訓(xùn)作為企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的戰(zhàn)略性落地的一個(gè)重要工具,漸漸也獲得了越來(lái)越多企業(yè)的認(rèn)可。那么應(yīng)該如何結(jié)合公司的戰(zhàn)略性...