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拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)性學(xué)習(xí)。通過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)精心設(shè)計(jì)項(xiàng)目,利用山水等自然環(huán)境,達(dá)到“磨練意志,培養(yǎng)情操,完善個(gè)性,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)”的培養(yǎng)目的。企業(yè)外向型培訓(xùn)旨在激發(fā)個(gè)人潛能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)調(diào)和凝聚力,提高企業(yè)生產(chǎn)力。

第一,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的意義在于:
1、建立高效的團(tuán)隊(duì)
由于許多企業(yè)缺乏核心概念,出現(xiàn)了許多問(wèn)題,如缺乏信任、害怕沖突、缺乏投資、逃避責(zé)任、忽視結(jié)果等。通過(guò)外向型培訓(xùn),員工能夠充分了解高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法和技能。外向型培訓(xùn)融合了豐富的互動(dòng)元素,通過(guò)多樣化、有趣、富有挑戰(zhàn)性的體驗(yàn)項(xiàng)目,增強(qiáng)員工的自信心,挖掘員工的潛能,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
2、激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)新意識(shí)
在企業(yè)中開展外向型培訓(xùn),可以提高員工的綜合素質(zhì)和能力,注重如何承受壓力,緩解壓力,增強(qiáng)員工的耐力,激發(fā)潛力,減輕生活和工作的負(fù)擔(dān),以更積極的態(tài)度投入工作,配合發(fā)展。企業(yè)。員工要經(jīng)歷、獲得個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷,然后通過(guò)激勵(lì)引導(dǎo),使員工得到心靈的震撼和升華,達(dá)到外向培訓(xùn)的效果。

3、促進(jìn)新員工快速融入企業(yè)
通過(guò)精心設(shè)計(jì)的外聯(lián)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),員工可以真正面對(duì)精神脆弱和團(tuán)隊(duì)合作等實(shí)際問(wèn)題。從成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)中,他們可以幫助新人放棄固有的觀念,改變心態(tài),學(xué)會(huì)傾聽,積極主動(dòng),專注于團(tuán)隊(duì)合作,激發(fā)他們加入企業(yè)的動(dòng)力和潛力。
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將所有學(xué)員分成若干組,選出隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名等,為之后所有培訓(xùn)項(xiàng)目做好準(zhǔn)備。這個(gè)項(xiàng)目是所有哦拓展培訓(xùn)中必不可少的,通常在培訓(xùn)師自我介紹并介紹完拓展培訓(xùn)是什么之...

這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目,要求各小組利用提供資源(積木、任務(wù)單和團(tuán)隊(duì)的聰明才智)盡快筑成一個(gè)符合要求的塔,用時(shí)最短的獲勝。每隊(duì)人數(shù)10-12人為佳,如人數(shù)...

這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,能讓學(xué)員體驗(yàn)策劃的成效和非語(yǔ)言溝通的技巧。所需物品:一個(gè)眼罩;供提取的物件若干(可就地取材,如手機(jī)、錢包、鑰匙等)。

床上用品:軍校練習(xí)基地會(huì)為學(xué)員預(yù)備褥子,被子,枕頭。但不掃除其他練習(xí)基地。所以去其他軍事練習(xí)基地,該帶的東西...
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