2019-07-16瀏覽:4462次
一、從接觸的人入手，考察口碑與實(shí)力。
因?yàn)橥卣褂?xùn)練的特殊性，所以在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)公司的管理規(guī)范性與培訓(xùn)師的專業(yè)素養(yǎng)成為是否選擇合作的關(guān)鍵條件。而在通常意義上的大眾知名度、公司大小并不是決定因素。這也不難理解為什么某些知名的連鎖拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量良莠不齊、眾說(shuō)紛紜、高低不一了。同時(shí)，包括網(wǎng)站排名在內(nèi)的各種廣告宣傳也令人眼花繚亂，很難鑒別。
二、千萬(wàn)不要單純追求低價(jià)格。
似乎拓展訓(xùn)練不高，進(jìn)入很方便，打價(jià)格戰(zhàn)很容易，價(jià)格在200元以下，但有多少人從中受益?回首往事，不僅僅是扔石頭砸自己的腳!整個(gè)拓展訓(xùn)練行業(yè)也在受苦!這對(duì)拓展訓(xùn)練的長(zhǎng)期發(fā)展極為不利。對(duì)客戶不負(fù)責(zé)任。
因此，管理規(guī)范、培訓(xùn)穩(wěn)定、質(zhì)量為本、致力于與客戶長(zhǎng)期合作的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)將不會(huì)以低價(jià)取勝;專業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)、有見(jiàn)地的培訓(xùn)或人事管理人員將不會(huì)以低價(jià)取勝。他們知道廉價(jià)的拓展訓(xùn)練的內(nèi)涵。
三、選擇與自己需求相匹配的訓(xùn)練機(jī)構(gòu)。
目前存在的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)大致分成以下幾類：
1、單一的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，側(cè)重方向不同，有側(cè)重心理體驗(yàn)的，有側(cè)重青少年素質(zhì)的，有側(cè)重高峰體驗(yàn)的，等等，不一而足;
2、以出售戶外裝備為主的戶外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部推出的拓展訓(xùn)練，突出如速降、探險(xiǎn)、騎馬、真人模擬槍戰(zhàn)等極限體驗(yàn)，適合愛(ài)好戶外運(yùn)動(dòng)且體力好的年輕人搞活動(dòng)。
3、提供管理咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的管理咨詢公司，拓展訓(xùn)練是其主營(yíng)業(yè)務(wù)之一;
4、以咨詢或培訓(xùn)為主的公司，拓展訓(xùn)練是其附屬業(yè)務(wù)之一;
以上內(nèi)容就是我為大家總結(jié)的昌平拓展公司的說(shuō)明，想要了解更多請(qǐng)咨詢我們的官網(wǎng)。
通過(guò)對(duì)單項(xiàng)溝通和雙向溝通不同結(jié)果的比較，讓學(xué)生體會(huì)最佳溝通效果產(chǎn)生的過(guò)程。這個(gè)項(xiàng)目能使學(xué)員理解最佳的溝通形式依賴于溝通雙方彼此間的了解。
不管是在政壇上，還是在商業(yè)領(lǐng)域，不管是在生活里，還是在戰(zhàn)爭(zhēng)中，凡是能夠產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的現(xiàn)象，人們統(tǒng)統(tǒng)稱之為“多米諾現(xiàn)象”，一副小小骨牌在眾人手中橫縱排列...
在做這個(gè)項(xiàng)目之前先把團(tuán)隊(duì)成員分為幾個(gè)組，分別選擇一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人必須是自愿作為領(lǐng)導(dǎo)，而且愿意為團(tuán)隊(duì)成員承擔(dān)責(zé)任。然后開(kāi)始報(bào)數(shù)，報(bào)1到30，這三十...
當(dāng)學(xué)生接觸到拓展訓(xùn)練時(shí)，他們中的大多數(shù)都會(huì)遇到拓展訓(xùn)練和素質(zhì)訓(xùn)練的感念。當(dāng)被問(wèn)及他們之間的關(guān)系時(shí)，許多學(xué)生并不...
拓展培訓(xùn)師在拓展培訓(xùn)中稱為拓展培訓(xùn)師，是指掌握拓展培訓(xùn)基本培訓(xùn)方法和技能
員工之間的凝聚力是企業(yè)活力的直觀體現(xiàn)，也是影響組織效率的重要因素。因此，許多管理者，包括老板，都在為這方面的建...
